北京时间11月21日消息，中国飞涨的工资与强势的货币也许对出口企业的竞争力产生了一定的影响。自2007年以来，这些企业支付的平均薪酬已经翻倍。但这一现象仍不能阻止全球公司今年向中国市场投资1000亿美元的脚步。 

    受到企业投资疲软前景以及全球交易量停滞的影响，中国2012年的外商直接投资（FDI）同比月度缩水情况出现了自2009年来持续时间最长的情况。不过，中国的外商直接投资额还是连续三年超过了1000亿美元。 

    据联合国贸易和发展会议(UNCTAD)发布的数据显示，中国的外商直接投资总额自2007年来已达到6250亿美元。也正是这5年来，人民币的升值使得出口企业的利润率缩水了25%。 

    在2007年至2011年期间，越南、孟加拉国、印尼以及泰国总共仅获得了1416亿美元的外商直接投资，尽管这些国家反复地表示其本地政策对外资的优惠。 

    中国制造业模式从以前廉价的组装线平稳地向高附加值产品的转变，以及从不稳定的外部需求到国内出现新的主流消费人群的转变，都使得外资持续地向中国涌进。美国咨询企业麦肯锡(McKinsey)的分析师表示，中国新的主流消费人群的数量从2010至2020年将增长10倍。 

    的确，低端制造组装业务量的下降以及中国政府一心想提高国内企业的全球价值链将推高薪酬的上涨，而这对于实现成为发达经济体而言又是至关重要的。同时，这也能避免陷入低收入与假增长的“中等收入陷阱”。 

    苏格兰皇家银行香港分行首席经济学家高路易(Louis Kuijs)表示，“到目前为止中国的竞争地位并未被威胁到，仅是其国内最低端的制造业受到了影响而已。从这个意义上来看，这种情况与中国政府提高价值链与改善工业结构的战略目标是相符合的。” 

    2011年12月发布的外商投资手册中写到，中国想要吸引更多的FDI于先进的制造业以及服务行业，比如物流、研发、高等教育以及职业训练。 

    中国商务部国际经贸合作研究院高级经济学家李玉石(Li Yushi音译)表示，“政府出台的政策不再鼓励外商向低端制造部门投资，仅有那些处于全球价值链高层的公司才能获得利润。”