宸鸿集团全资子公司长鸿光电（厦门）有限公司在海沧投产，用工缺口近2000人。海沧区人社局每周六举办专场招聘，并组织企业前往贵阳、遵义、湖北等地招聘。近日，更为其牵线，成功对接江西高级技工学校。这是我市缓解企业用工困难的一个实例。

　　今年，我市中小企业普遍用工不足。为做好企业用工服务，我市政府部门主动上门了解企业最新用工需求信息，深化细化企业与人力资源市场的供需对接，为企业招聘搭建双向选择桥梁。同时，出台扶持政策，进一步完善和落实保障企业用工的帮扶措施。我市各区也纷纷以实际行动强化企业用工服务，积极帮助企业解决用工难题。

　　搭建平台助力企业招工

　　思明区先后组织13家企业赴贵州、四川、江西等省招工，1600多人达成就业意向。组织企业参加校企对接会，促成辖区25家企业与30家技校签订校企对接协议，为企业引进了技术人才。

　　湖里区通过实地走访50余家重点用工企业，了解企业生产用工情况，并举办8场大中型招聘会，有1198家次企业携带2.6万个岗位参加，达成就业意向7700多人。针对用工需求大的企业，组织共有10余家企业赴全国各地招聘，引进外地人力资源。

　　海沧区则通过月报表制度，适时关注跟踪各企业用工变化情况，把握用工市场情况，及时向企业做出建议。同时，通过把握用工市场情况，适时组织了12场招聘会，保障企业用工需求。

　　真金白银补贴用工

　　湖里区出台的政策提高了外来务工人员首次到湖里就业的生活补贴标准。外来务工人员初次到湖里区用工人数50人以上、且缺工30人以上的企业正规就业的，生活费补助由每月50元提高到100元，补贴期限最长不超过1年。对符合湖里区产业导向的企业或区属重点企业，其引进的初次来区务工人员，生活费补助由每月100元提高至150元，补贴期限由半年延长至一年。

　　为鼓励企业招收本地劳动力，海沧区规定企业招用本区新增劳动力和本区失业人员，签订一年以上劳动合同、办理就业登记手续、工作三个月及以上并缴交社会保险的，给予用人单位每人300元一次性奖励。从未就业或者已登记失业半年以上的海沧区被征地人员及退养渔民进入本区各类企业就业并与企业签订劳动合同、缴纳社会保险的，给予每个就业人员第一年300元/月、第二年150元/月的就业补贴。每个就业人员只能申请1次、最长不超过24个月的就业补贴。